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[招聘] 人才合作

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楼主
发表于 2009-5-25 18:13:16 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
本公司现在想招一批有志之士(2年以上工作经验的)到本公司来发展一定能休现你的人生价值,本公司的概况:现已投资200万元,兔舍占地面积10000多平方米,共拥有标准兔舍5栋,全场共标准兔笼2000余个,还正在国内各大城市扩建中,计划总投资2000万元.公司电话:02888377800,15528160620.联系人:梁星保。底薪2000以上,也可共同合作(承包)有意者速来电

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发表于 2009-7-6 10:19:09 | 只看该作者
给自己打上专家.顾问.老师的人一般没多大本事最少是不够谦虚  楼主啊骗子真不少
45
 楼主| 发表于 2009-7-6 08:45:04 | 只看该作者
每一个行业都一样,没有一个正规化、规模化的话的管理到最终只会回报你两个字:失败!!就说兔子行业吧,倒闭的兔场里面很多场子不是因为没有技术而倒闭的,多半是因为管理不当、管理不到位而告终这个行业的,为什么大行的兔场很难倒而倒闭,占90%的是小型的呢。就因为倒在中国人爱说的几句话里面了:‘大概、差不多,可以将就了’,所以要想在这个行业里长期走下去的话必须要把这几句话像处理瘟兔子一样深埋,不能让它再出现在养兔行业里!!!大家说呢!
44
发表于 2009-6-29 10:25:20 | 只看该作者
43
发表于 2009-6-29 10:14:57 | 只看该作者
路过看看。。。。。。。。
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发表于 2009-6-29 09:52:43 | 只看该作者
楼主说的好,养兔没有一套正规的方法,但是由小到大发展起来的,他们都有好方法
41
发表于 2009-6-29 09:36:12 | 只看该作者
养兔需要投资很大吗?如果技术成功的话,一公一母两只兔一年内三代见面至少也应有不少于200只,养兔行业是一个新型产业,他的产业连相对不健全,行业内百人百相,各唱各的调,各念各的经,没有统一的管理规范和操作模式,用传统的养殖观念面对现代化的集约化的兔业养殖,结果只能是失败的,养兔并不是规模越大越好,而是越好越大, 35# 张绍刚
40
发表于 2009-6-28 08:40:19 | 只看该作者
有的人就那个料,永远不会改的,在瞎说,是养兔的吗?
39
 楼主| 发表于 2009-6-27 13:43:38 | 只看该作者
上线给我留言
38
发表于 2009-6-25 15:11:06 | 只看该作者
1# 梁星保
我的QQ是516228244
要人就联系我
37
发表于 2009-6-25 15:09:35 | 只看该作者
1# 梁星保
还要不要人啊?
36
发表于 2009-6-21 09:12:07 | 只看该作者
这些专家顾问只能对新手起做用了。   【人才合作】 lol  凡事都要拿点真本事出来才会有人认可的。学习了。
35
发表于 2009-6-20 13:31:31 | 只看该作者
其实有技术不一定有资金,与一个真心想把兔子作为一个产业(事业)的人合作一起来实现自己的梦未尝不是一件好事.
34
 楼主| 发表于 2009-6-18 10:19:19 | 只看该作者
你好,我这永远都欢迎向你们这种英才的加入共盟发展,共同的把这个行业做好做大,争取打造出我们中国自己的品牌。。。。。
33
发表于 2009-6-17 16:44:17 | 只看该作者
30# 零下八度
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