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楼主: 谷子林
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[招聘] 诚招两名兔场场长

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31
发表于 2012-2-7 20:46:15 | 只看该作者
32
发表于 2012-2-7 20:53:16 | 只看该作者
我去了家里还有人打里
33
发表于 2012-2-7 21:01:11 | 只看该作者
你自己扩建一下规模  还多挣不出来那个年薪吗?
34
发表于 2012-2-8 10:20:18 | 只看该作者
   【人才合作】 smile
35
发表于 2012-2-8 10:27:57 | 只看该作者

利润这东西不要妄加揣测嘻嘻 人家要是作料技术成熟 饲养员负责态度好呢 品种也不赖 那就很难说了 如人家18楼所言 3个月出栏 高成活 那利润....... 如果真的做到了 还了得啊。    【人才合作】 lol
36
发表于 2012-2-8 15:44:12 | 只看该作者
作料技术成熟 饲养员负责态度好   品种也不赖   呵呵  这三点缺一点就不是利润多少的问题了,就是亏多少的问题了!   我说的年平均  也就是说高峰和低谷都要算进去的   

饲养员负责态度好   最重要的一点就是要保证他们的高工资,这都是成本啊 呵呵
37
发表于 2012-2-8 21:15:30 来自手机 | 只看该作者
这来的都是老师级的  学生我受教了
38
发表于 2012-2-8 22:39:49 | 只看该作者
谷老师你好,请你加我1441892582
39
发表于 2012-2-9 09:14:49 | 只看该作者
你好谷老师,也许本人能够胜任,自己办厂八年,在大公司做了几年技朮总监和厂长一职,饲料到管理都很成熟,在我看来厂子能否有利盈包括很多方面,不是有一个好厂长就能全部解决的,其主要看老板的思想态度和先进的头脑,人员的配比,出现问题的状态等等吧!一言难尽,感觉我行我就去看看,不过老板不能太小气哦!手机!13791223388
40
发表于 2012-2-9 10:47:14 | 只看该作者
{:4_184:}
41
发表于 2012-2-11 10:38:43 | 只看该作者
九十天出栏不算本事,要成活率和繁殖率高才算本事!养殖技术高不一定能管好大兔厂,还需一定的管理员工和事情的能力!有真本事的人不想去打工,老板又不舍得花那么多钱。养兔的起点不高,养那两三百母兔好过打工,何必背井离乡抛妻弃子满肩压力地为别人赚钱!我宁愿少点收入也不愿去!在家孩子老婆热炕头多好呀!所以很难找到好人才呀!
42
发表于 2012-2-12 12:12:44 | 只看该作者
{:4_180:}
43
 楼主| 发表于 2012-2-12 12:19:29 | 只看该作者
刘向阳 发表于 2012-2-9 09:14
你好谷老师,也许本人能够胜任,自己办厂八年,在大公司做了几年技朮总监和厂长一职,饲料到管理都很成熟, ...

把你的简历发到我的信箱451963192@qq.COM
44
发表于 2012-3-25 16:43:46 | 只看该作者
124402697兔子群欢迎各个兔友加入,大家一起讨论养兔经验和心得,本人代理并且出售兔子预混,也出售种兔。免费提供技术欢迎兔友们捧场,全国免费送货
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