我准备建兔场已经考虑几个月，现整体规划已经明朗，进入设计和施工筹备阶段。因自己要上班，又有20多头母兔要喂，太忙，急需有经验的养兔人来帮助，最好有建兔场经验，川渝一带的中老年人，夫妻更好。望兔友们帮忙介绍。

养兔这个行当要找一个有经验的饲养员不太容易,我这几年换过不少工人,大部份都只能干种地,割草,清粪粉碎饲料等粗活,他们来场的时候就给我说不喂兔子,其他的活都可以干,我问为什么,他们说喂兔子麻烦得很,不想学,如果自己有这份耐心那干脆就在家养兔算了,何必出来打工,因为养兔跟养其他畜禽不一样,几百元的本钱就可以搞起来,如果顺利的话,滚雪球就可以很快达到一定规模,所以有两个问题:有经验的饲养人员工资少了雇不到,小规模的兔场老板又出不起较高的工资(因为除了锅巴没得饭),以本人为例,在镇兽医站和种猪场上班的时候每月的全部收入不到两千元,以最近调了工资来说也就两千出头,我现在自己当兔场老板又当饲养员,只要每月有两千元的利润就可以了,比我打工的压力要小,工作也要轻松一些(虽然有一些轻微的体力活). 还有一点,有个别的技术掌握了,觉得自己可以当老板了就跟你拜拜了.

许老师 高见

多谢许老师指点，不然我这样的新手还冒失的很，以为有钱赚就会有人干呢。 我县万头猪场喂猪的中年妇女，每天喂大小1000头猪+冲洗猪拦，月工资7-8百元。 若是养兔也专业化些，有些规模如300-500只母兔，和养猪同样的工作量，工资就会更高。因为兔价是猪价的2倍。 两年多前，我附近的一个兔场，雇用30多岁的夫妻工，男800女600，种草喂兔，不过，没2年就倒闭了。

养兔场劳动力的组织和安排是管理的重要内容,它和饲养规模,饲喂模式是互相制约相互依承的,我的看法是200头母兔的兔场以家庭经营的模式较好,如果是种草(割野草)+精料补充料的喂养模式3个人,饲养员2人(家庭成员担任),杂工1人(家庭如有较强体力的成员可担任,如没有则雇人);采用全价料的兔场2人就够了,这种模式当老板的可以半脱产,只负责配种,防疫治病,监督加工饲料,2 个饲养员一个饲养母兔和未断奶小兔,一个饲养全部商品兔,按成活率有奖有惩. 300只母兔以上的兔场种草(割野草)+精料补充料喂兔的模式就不太适合,太花工,以喂全价料为宜,当老板的完全可以动嘴不动手,劳动力的安排可更加专业化,更有利于规范化的操作和管理.

三个人?不容易,我现在100只兔,2个人已经忙的不可开交.

目前我们只有4个人,就喂了近4000只兔子，我喂除大兔以外的所有小兔商品兔(不包括喂奶)还包括配种,购买药品等原料,有时候卫生和其他杂务!每天2餐,晚上一顿草!早上6点半做到11点半,吃饭,1点多做到下午7点,9点做到晚上12点,有时候,中午休息一到两三个小时上上网! 在兔场的感觉就是当老板的可以不动手，但要一定在兔场做到监督与商量,方能调动员工的积极性,养兔子不是技术有多高，而是能做到细心与吃苦!有问题早解决,善于与老板上下沟通,更能与兔子沟通!才能养的好兔子!

向管理员学习！！！！！

谢谢老大提供兔场工作人员的管理经验！ 不过，我自己还满意现有的规划、设计。我有秘密武器，自制颗粒料，不直接喂鲜草，成本低，工作量小。这要等我建成好用了才敢说，不然怕误导兔友。

我估计你就是鲜草弄回来和该粉碎的精料一起粉碎,然后混合压粒成形,这样就不另加水,鲜草的比例掌握好,和精料一起粉碎的过程中水份被吸干,但粉碎机的筛眼要大一点才能顺利通过.

是的，还要加上用自制热风炉和沼气二次烘干，这样保证草、精料比例。还在想象中。

如果用鲜草的话还需要另外+干草粉吗?机器会不会因为鲜草而生锈!

如果正如许版估计的话，也算不上什么秘密武器了吧！包括自制沼气烘干机构！ 只是比例掌握上要细心调试，养兔只要肯动脑就大有希望呀。 支持中。。。

草晒一下到半干做好些，能放多点草，我用侧刀切成小段做颗粒，草放２５％（折干）

其实照龙飞雪的做法就可以了,还要啥子烘干哟,个把星期加工一次料,饲料霉变不了.

多谢龙飞雪和许老的提醒。 我这人就是怕失败，所以一点小事会考虑复杂化。如今年年初，福建省遇连续40天的阴雨天气，洗好的衣服好几天都不干，更奢谈晒草了。此时，若颗粒料含水高，不发霉也要降级。因此，春季才是最不好养兔的。要有实用的装备来改变这种不利局面。 有备无患，这是我一贯主张。

学习。。。。。。。。。。。。。。

路过。。。。。。。。。。。。

学习中...谢谢大家的意见,受教了

认真学习，看到大家的见意，收益非浅．